Tady najdete dvě možnosti pro Dohoda O Srážkách Ze Mzdy Vzor. Můžete si prohlédnout předdefinovaný vzor nebo si sestavit vlastní dohodu přímo na naší platformě:
Níže naleznete dva příklady Dohoda O Srážkách Ze Mzdy Vzor. Tyto dokumenty pocházejí z ověřených zdrojů a mohou být klíčové pro přípravu vaší dohody:
Níže najdete několik příkladů Dohoda O Srážkách Ze Mzdy Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato dohoda se uzavírá za účelem vymezení podmínek, za kterých bude docházet k srážkám ze mzdy zaměstnance.
Srážky z mzdy budou prováděny za účelem [uvedení důvodu, např. úhrada dluhu, výživné apod.].
Měsíční výše srážky činí [Částka] Kč, která bude strhávána z čisté mzdy zaměstnance.
Dohoda je platná po dobu [uvedení doby, např. 6 měsíců], s možností prodloužení na základě vzájemné dohody.
Zaměstnanec bere na vědomí, že nesplnění závazků může mít za následek další srážky a právní kroky ze strany zaměstnavatele.
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno a Příjmení]
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato smlouva se uzavírá k vymezení podmínek srážek z mzdy v souladu se zákonem.
Srážky budou prováděny na základě [uvedení důvodu, např. úhrada půjčky, dlužné částky].
Celková částka srážky činí [Částka] Kč měsíčně, splatná z mzdy za příslušný měsíc.
Dohoda trvá do doby, kdy [uvedení podmínek ukončení, např. splacení dluhu].
Jakékoli změny v této dohodě budou písemně oznámeny oběma stranám a podepsány.
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno a Příjmení]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Dohoda O Srážkách Ze Mzdy Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla dohoda jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Dohoda O Srážkách Ze Mzdy 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Výše Srážky 4. Důvod Srážky 5. Datum Sdílení Informací 6. Přehled Srážek 7. Souhlas Zaměstnance 8. Podmínky a Ujednání 9. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
