Zde naleznete dvě možnosti pro Vzor Dohody O Rozvázání Pracovního Poměru. Můžete si vybrat mezi standardním vzorem nebo si vytvořit vlastní dohodu přímo na naší platformě:
Níže naleznete dva příklady Vzor Dohody O Rozvázání Pracovního Poměru. Tyto dokumenty pocházejí z ověřených zdrojů a mohou být klíčové při přípravě vaší dohody:
Níže najdete několik příkladů Vzor Dohody O Rozvázání Pracovního Poměru, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato dohoda je uzavřena v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., pracovním zákonem, a týká se rozvázání pracovního poměru mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Důvodem pro rozvázání pracovního poměru jsou [Důvod, např. vzájemná dohoda, osobní důvody apod.].
Dohoda nabývá účinnosti [Datum], kdy bude pracovní poměr ukončen.
Zaměstnavatel potvrzuje, že zaměstnanec obdržel veškeré nároky a vyrovnání související s ukončením pracovního poměru.
Obě strany potvrzují, že si vzájemně vyhověly v rámci uzavření této dohody a že nemají žádné další nároky vůči sobě.
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno Zaměstnance]
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zástupce Společnosti]
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato dohoda upravuje podmínky rozvázání pracovního poměru mezi uvedenými stranami.
Rozvázání pracovního poměru je dohodnuto z důvodu [Důvod, např. změna profesní orientace, rodinné důvody].
Smlouva končí dnem [Datum] a všechny pracovní povinnosti budou ukončeny k tomuto datu.
Zaměstnanec potvrzuje, že všechny finanční nároky byly vyrovnány ze strany zaměstnavatele.
Zaměstnanec a zaměstnavatel si vzájemně odpouštějí všechna další možná nároky.
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno Zaměstnance]
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zástupce Společnosti]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Vzor Dohody O Rozvázání Pracovního Poměru. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla dohoda jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Dohoda O Rozvázání Pracovního Poměru 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Důvod Rozvázání Pracovního Poměru 4. Datum Ukončení Pracovního Poměru 5. Povinnosti po Ukončení Pracovního Poměru 6. Případné Finanční Ujednání 7. Souhlas S Podmínkami Dohody 8. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
