Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor

Tady najdete dvě možnosti pro Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor. Můžete si prohlédnout standardizovaný vzor dohody nebo vytvořit vlastní dokument přímo na naší platformě:


Zde naleznete dva příklady Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor. Tyto dokumenty pocházejí ze spolehlivých zdrojů a mohou být klíčové pro přípravu vaší dohody:


Níže najdete několik příkladů Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.


Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku (1)
Mezi:
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[IČO]
A:
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa Zaměstnance]
[Rodné číslo]
Úvod:
Tato dohoda je uzavřena za účelem snížení pracovního úvazku zaměstnance na základě vzájemné dohody.
Článek 1: Předmět Dohody
Dohoda se týká snížení pracovního úvazku zaměstnance ze současných [původní úvazek] hodin týdně na [nový úvazek] hodin týdně.
Článek 2: Platnost Dohody
Dohoda nabývá účinnosti dne [datum] a je platná do [datum], pokud nebude dříve vypovězena dohodou obou stran.
Článek 3: Změna Mzdových Podmínek
Snížením pracovního úvazku dojde k úpravě mzdy zaměstnance, která bude činit [náhrada mzdy].
Článek 4: Práva a Povinnosti
Zaměstnanec je povinen plnit své pracovní povinnosti v souladu s novým úvazkem a zaměstnavatel zajistí odpovídající pracovní podmínky a mzdu.
Článek 5: Závěrečná Ujednání
Dohoda je vyhotovena ve dvou vyhotoveních, z nichž každá strana obdrží jedno.
V [Město], dne [Datum].
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zaměstnavatele]
Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku (2)
Mezi:
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[IČO]
A:
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa Zaměstnance]
[Rodné číslo]
Úvod:
Tato dohoda je uzavřena na základě vzájemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o snížení pracovního úvazku.
Článek 1: Snížení Pracovního Úvazku
Zaměstnanec souhlasí se snížením pracovního úvazku z [původní úvazek] hodin na [nový úvazek] hodin týdně.
Článek 2: Účinnost a Doba Trvání
Dohoda nabývá účinnosti dne [datum] a bude platná po dobu [doba trvání].
Článek 3: Finanční Ujednání
Mzda zaměstnance bude odpovídajícím způsobem upravena na [nová mzda].
Článek 4: Odpovědnosti Zaměstnavatele
Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnanci potřebné zázemí a podmínky pro vykonávání pracovních povinností v novém úvazku.
Článek 5: Ujednání O Ukončení Dohody
Dohoda může být ukončena pouze na základě písemné dohody obou stran nebo výpovědi.
V [Město], dne [Datum].
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zaměstnavatele]

Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla dohoda jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací.

Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku

1. Informace o Zaměstnavateli


2. Informace o Zaměstnanci


3. Původní Pracovní Úvazek

4. Nový Pracovní Úvazek

5. Datum Účinnosti Snížení

6. Důvody Snížení Pracovního Úvazku

7. Podmínky Pracovního Úvazku

8. Přehled Odpovědností Zaměstnance

9. Souhlas se Snížením Pracovního Úvazku

10. Prohlášení a Podpisy




PDF


WORD


Dohoda O Snížení Pracovního Úvazku Vzor