Zde najdete dvě možnosti pro Okamžitá Výpověď Dohodou Vzor. Můžete si prohlédnout předpřipravený vzor nebo si vytvořit svůj vlastní dokument přímo na této platformě:
Níže naleznete dva příklady Okamžitá Výpověď Dohodou Vzor. Tyto šablony byly sestaveny na základě ověřených zdrojů a mohou být nezbytné pro vaši situaci:
Níže najdete několik příkladů Okamžitá Výpověď Dohodou Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tímto oznámením ukončuji pracovní poměr dohodou, jak bylo dohodnuto s [Zaměstnanec].
Dohodli jsme se na ukončení pracovního poměru z následujících důvodů: [uveďte důvody, např. vzájemná dohoda, osobní důvody, atd.].
Pracovní poměr končí dne [Datum].
Zaměstnavatel se zavazuje vyplatit zaměstnanci veškeré zbývající mzdy a příspěvky do [Datum].
Zaměstnanec potvrzuje, že obdržel veškeré potřebné dokumenty a informace týkající se ukončení pracovního poměru.
[Podpis]
[Jméno Zaměstnavatele]
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tímto formálně potvrzuji ukončení pracovního poměru dohodou k [Zaměstnanec].
Ukončení pracovního poměru bylo dohodnuto z důvodu [kontrola pracovního výkonu, osobní důvody, atd.].
Dohodli jsme se, že pracovní poměr končí k datu [Datum].
Před ukončením pracovní smlouvy bude vyplaceno [uveďte částku] Kč na účtem zaměstnance.
Obě strany souhlasí s tím, že si vzájemně nebudou klást žádné další požadavky po uplynutí této dohody.
[Podpis]
[Jméno Zaměstnavatele]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Okamžitá Výpověď Dohodou Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla výpověď jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Okamžitá Výpověď Dohodou 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Datum zahájení pracovního poměru 4. Důvod výpovědi 5. Datum ukončení pracovního poměru 6. Podmínky vypořádání 7. Souhlas s podmínkami 8. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
