Dohoda O Práci Přesčas Vzor

Zde najdete dvě možnosti pro Dohoda O Práci Přesčas Vzor. Můžete si prohlédnout připravený vzor nebo vytvořit vlastní dohodu přímo na naší platformě:

Zobrazit Vzor Vyplnit Vzor

Níže naleznete dva příklady Dohoda O Práci Přesčas Vzor. Tyto vzory byly vytvořeny z ověřených zdrojů a mohou být klíčové při přípravě vaší dohody:

PDF 1 PDF 2

Níže najdete několik příkladů Dohoda O Práci Přesčas Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.

Dohoda O Práci Přesčas (1)
Mezi:
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[IČO a DIČ]
A:
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa Zaměstnance]
[Rodné číslo]
Úvod:
Tato dohoda se uzavírá za účelem stanovení podmínek práce přesčas v souladu s platnými předpisy.
Článek 1: Definice Práce Přesčas
Prací přesčas se rozumí práce vykonávaná nad rámec zákonem stanovené pracovní doby, která činí [počet hodin] týdně.
Článek 2: Podmínky Práce Přesčas
Zaměstnanec souhlasí s vykonáváním práce přesčas v maximálním rozsahu [Maximální počet hodin měsíčně].
Článek 3: Odměna za Práci Přesčas
Zaměstnanec bude za práci přesčas odměněn částkou [Částka] Kč za hodinu, v souladu se zákonem.
Článek 4: Podmínky Odvolání
Zaměstnanec může kdykoli odvolat svůj souhlas s prací přesčas s ohledem na zákonné podmínky a pravidla společnosti.
Článek 5: Další Ujednání
Jakékoliv změny této dohody musí být písemně schváleny oběma stranami.
V [Město], dne [Datum].
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zaměstnavatele]
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno Zaměstnance]
Dohoda O Práci Přesčas (2)
Mezi:
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[IČO a DIČ]
A:
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa Zaměstnance]
[Rodné číslo]
Úvod:
Tato dohoda byla uzavřena za účelem stanovení podmínek a způsobu vykonávání práce přesčas.
Článek 1: Rozsah Práce Přesčas
Zaměstnanec se zavazuje vykonávat práci přesčas, pokud to bude nezbytné pro provoz společnosti, maximálně [počet hodin] týdně.
Článek 2: Odměna a Benefity
Zaměstnanec obdrží za práci přesčas bonus ve výši [Částka] Kč za hodinu, plus případné další benefity, na které má nárok.
Článek 3: Povinnosti Zaměstnavatele
Zaměstnavatel se zavazuje informovat zaměstnance o potřebě práce přesčas nejméně [počet dní] předem.
Článek 4: Zrušení Dohody
Dohodu může obě strany zrušit písemnou formou, s výpovědní lhůtou [doba].
V [Město], dne [Datum].
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno Zaměstnavatele]
S pozdravem,
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno Zaměstnance]

Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Dohoda O Práci Přesčas Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla dohoda jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací.

Dohoda O Práci Přesčas

1. Informace o Zaměstnavateli


2. Informace o Zaměstnanci


3. Druh Práce

4. Předpokládané Hodiny Přesčas

5. Odměna za Přesčas

6. Dohoda o Ověření Přesčasových Hodin

7. Datum Účinnosti Dohody

8. Závěrečná Ujednání

9. Souhlas s Podmínkami Dohody

10. Prohlášení a Podpisy



PDF

WORD

Dohoda O Práci Přesčas Vzor